平等的政策

正规买球app下载学院完全支持2010年平等法案的目标, 并在作出决定时适当考虑到:

  • 消除歧视, 侵害和骚扰以及2010年《正规买球app排行》禁止的其他行为;
  • 促进来自不同受保护群体的人之间的机会平等,包括:
    • 消除或尽量减少人们因其受保护的特征而遭受的不利条件;
    • 满足具有受保护特征的人的需要;
    • Encouraging people with protected characteristics to participate in areas where their representation is low.
  • 促进不同受保护群体之间的良好关系, 包括消除偏见和促进理解.

《正规买球app排行》涵盖了上述一般平等义务(消除歧视)的所有三个部分的八个受保护特征, 推进平等, 和培养良好关系)适用:

  • 年龄
  • 残疾
  • 变性
  • 怀孕和生育
  • 比赛
  • 宗教或信仰(包括缺乏信仰)
  • 性取向

公共当局还需要适当考虑消除在就业方面对某人的非法歧视的必要性,原因是:

  • 婚姻或民事伴侣关系状况.

This means that the first arm of the duty applies to this characteristic but that the other arms (推进平等 and fostering good relations) do not apply.

 

正规买球app下载学院欢迎员工的多样性, 学生, 正规买球app下载, 和游客, recognising the particular contributions to the achievement of the College’s mission which can be made by individuals from a wide range of backgrounds and experiences.

 

正规买球app下载学院旨在提供一个促进平等的包容性环境, 价值观的多样性, 并保持工作, learning and social environment in which the rights and dignity of all its 工作人员 and 学生 are respected, 帮助他们充分发挥潜力. 学院将努力消除任何可能阻碍最有潜力和能力的人申请学院的障碍, 无论是教职员还是学生.

 

学院承诺尽最大努力确保其所有活动都受到机会平等原则的指导. 在可行的范围内, no prospective or actual student or member of 工作人员 will unjustifiably be treated less favourably than any other, 是否之前, 在, or after their study or employment at 从良的妓女大学 on one or more of the following grounds (subject to any legal constraints and in relation to the protected characteristics laid out in the 平等 Act 2010): age; disability; gender (including gender reassignment); marital or civil partnership status; parental status; pregnancy or childbirth; race (including colour, 国籍, and ethnic or national origin); religion or belief (including lack of belief); sex; sexual orientation; or length or type of contract (e.g. 兼职制或定期制).

 

这项政策适用于学院的所有成员, 学生及教职员, 是否永久, 临时, 休闲, 兼职或定期合约制, 对求职者, 学生申请, 现任及前任学生, 致荣誉会员和准会员, 以及学院的访客.

 

关于学生, 这一政策适用于, 但不限于, 招生, 教学, 学习和正规买球app排行提供, 到奖学金, 奖学金和其他由学院控制的奖励和福利, 为学生的支持和福利, 进入学院宿舍和其他建筑, 设施和服务, 为了健康和安全, 个人的行为, 以及学生投诉和纪律处分程序.

 

学院期待所有的工作人员, 学生 和游客 to take personal responsibility for familiarising themselves with this policy and to conduct themselves in an appropriate manner towards other 工作人员, 学生(潜在, 当前的, 前)和访客. 学院的成员有义务在任何时候都尊重同事, 而不是歧视, 欺负或骚扰其他学生, 工作人员或访客, 无论是下级还是上级. The College regards any breach of this policy by any employee(s) or student(s) as a serious matter to be dealt with through its agreed procedures and which may result in disciplinary action.

 

学院通过这项平等政策, 《正规买球app下载》, and its other policies and frameworks 看到ks to promote equality of opportunity and treatment for all men and women working and studying at the College or applying to do so, 确保学生平等享用学院所提供的各项服务. 正规买球app下载学院是牛津大学的一个学院, ,并与大学平等及多元文化组(http://www.admin.hg399888.com/eop/).

根据2010年《正规买球app排行》规定的具体职责, 学院在2012-13至2015-16年度通过了以下两项平等目标, 下文将介绍实现这些目标的进展情况:

1.    进一步发展正规买球app下载学院的延伸和访问工作.

2.    改善学院收集和分析有关学生和教职员的平等机会数据的程序.

学院的平等工作所涵盖的范围比这些目标所提到的要广得多, 关于这一程度的进一步信息如下.

 

目标1:

关于学院的首要目标, 学院的推广和接触活动的范围和规模发生了转变.

外联包括扩大接触、扩大参与和招生. 根据大学的区域化计划, 正规买球app下载与巴恩斯利地方当局有联系, 布兰特, 诺丁汉, 诺丁汉郡, 罗瑟勒姆, 谢菲尔德, 和威斯敏斯特. 有关该方案的进一步信息,请参见 http://www.hg399888.com/admissions/undergraduate/open-days-outreach/events-students-teachers/resources-teachers/link-colleges.

2012年,学院任命了第一个全职外展主任. 2012-13年,外联活动大幅增加, 有42项由外展主任领导的活动, 涉及64个不同的学校和1个以上,250名学生. 学生大使计划为访问学校的学生提供与在校学生接触的机会, 学生大使路演在南约克郡举行. 还定期编制了一份通讯,向联系学校通报正规买球app下载和牛津的外联活动和机会, 2013年1月,正规买球app下载学院外展推特账号, @Magd外展, 是为了让联系学校和有兴趣的学生在不太正式的环境中进行交流吗. 与剑桥学院外展和学校联络官建立了合作关系,负责与正规买球app下载学院相同的联系区域, 导致了布伦特和威斯敏斯特的事件. 正规买球app下载也成为路径计划的积极支持者, 一个十字学院倡议, 在萨顿信托基金的支持下, which works with non-selective state school pupils in Years 10 to 13 and aims to raise aspirations for, 并鼓励申请, 牛津大学. 2013-14年,前一年的所有举措都得到了延续和发展. 学院还为大学的女性科学日做出了贡献, 在面向STEM和牛桥女性的高铁地区,有代表参加了晚间活动, 并开始与教育慈善机构intuniversity建立牢固的关系, which works with schools in many areas of low progression that have a high concentration of BME 学生. In 2014-15, 除了在前两年工作的基础上, 学院见证了第一个外展正规买球app排行员就职, 负责监督学院的外展工作, 学院中参与这项工作的众多成员之间的外联活动也得到了更大的协调, 包括负责访问的JCR和MCR委员会成员. 正规买球app下载学院拓展计划的进一步发展也是学院2015-20年战略计划的关键部分, 今年达成的协议是什么. 2015-16年的其他活动包括正规买球app下载学院发起的“目标学校周四”倡议, 这在布伦特和威斯敏斯特的地方当局非常受欢迎, 以及两场代表英才俱乐部共同举办的活动, 一个教育慈善机构,致力于让来自弱势背景的学生进入重点大学.

 

目标2:

关于学院的第二个目标, 收集和分析关于学生和工作人员的《正规买球app排行》数据的程序已大大改进. 学生数据每年由学术政策委员会审议, 以及人力资源委员会的员工数据.

学术政策委员会可获得的大部分数据由大学的学生数据管理和分析小组提供, 部分资料已上载大学网页(http://www.admin.hg399888.com/aad/sdma/statistics/student/). 学术政策委员会没有注意到2012-13年度在校生受保护特征数据的任何趋势, 2013-14, 或者2014-15学年(尽管2015-16学年女生比例略有下降), and consistently felt that the College should continue to further its efforts to attract high-quality applicants from as wide a range of backgrounds as possible. 有关期末考试成绩, 2013年,正规买球app下载学院的男女学生获得第一名的比例分别为21%和49%(对整个大学而言), 26% and 34% respectively); however, they were very close in 2014 (women 31%; men 34%; University – 27% and 35% respectively) and 2015 (women 44%; men 45%; University – 25% and 36% respectively), 后者一年, 其中包括60名来自英国公立学校的学生, 33名来自英国独立学校的学生, 国外留学生21名, 在总决赛中,正规买球app下载队的表现位列第二.

Information about the College’s provision of support for disabled applicants and 学生 is given below.

关于工作人员的平等数据, 人力资源委员会已经考虑了招聘数据和现有员工的数据. 2012年,正规买球app下载收集了24个学术和非学术职位的招聘数据, 27 in 2013, 2014年是25. The Committee has noted that the completeness of the information available to it is very much dependent on the proportion of applicants who submit the anonymous forms, and the proportions of those doing so in 2014 were scrutinized in 2015 with a view to establishing whether more complete and useful data might become available in 2016. Most of the posts considered are non-academic rather than academic: the majority of the College’s senior academic appointments are made jointly with the University. 联合国大学收集和出版了监测和统计数据以及其他有关平等的资料,这些资料包括:

http://www.admin.hg399888.com/eop/policy/data/report/.

这些报告包含了与大学联合任命的学院学术人员的数据.

In 2014-15, up-to-date 平等 data were gathered on the College’s workforce by means of an anonymous questionnaire, 由学院的110名现任雇员退还的. 对此的分析(e.g. female 工作人员 52%; BME 工作人员 16%; 工作人员 with a disability 10%) appeared to show results broadly in line with expectations for the sector. 2016年三一学期将进一步正规买球app排行数据,以考虑劳动力随时间的演变分析, and to 看到ing whether comparability can be established between recruitment data and data on 当前的 工作人员.

除了与正规买球app下载学院特定的平等目标相关的工作之外,学院内还有各种其他的平等工作. 在2014-15学年,学院的骚扰政策在大学的骚扰政策修订之后进行了修订, 学院的言论自由政策将在2016年三一学期进行回顾. 学院的育儿假政策会定期更新. 但可能最广泛的定期平等工作是关于残疾学生和工作人员.

当一个申请正规买球app下载大学的学生宣布自己有残疾, 学院与申请人联系, and the Admissions Officer liaises with the candidate and key College 工作人员 to ensure that appropriate adjustments can be put in place in good time for the interview process. 正规买球app下载鼓励成功的申请者在录取通知书中披露任何尚未披露的残疾情况. 学院的学生支援主任与学生及大学的残疾谘询服务联络。, 由学院指定的残疾顾问安排学生进行残疾评估. 评估结果导致学生支持计划, 在此基础上,可以根据学生的特殊需要进行调整.

大学的调整有多种形式, 包括房间选择, 家具或设备(如床, 椅子, 或部门), 在视力或听力受损的情况下提供协助(例如向听力受损的学生发出火警警报的装置), 运输, 教学地点, 和检查调整. 检查调整, 涉及书院教务主任之间的联络, DAS, 大学的医生, 和大学学监, 情况各不相同, 还可以包括额外的写作时间, 休息休息, 文字处理机的使用, 特殊软件的使用.g. 用于数学或音乐符号, 或者对于特定的语言来说), 提供单独的考场, the use of one or more amanuenses (sometimes one for each sub-discipline of an Honour School) or readers, 对于不能在特定日期参加考试的学生,安排通宵监考(可能有各种原因), 包括残疾和宗教节日的时间). 在可行的, examination arrangements for 学生 who have had adjustments approved for their University examinations are used for their College examinations (‘collections’), 在适当的条件下,哪些机构会协助学生练习应试, 以及帮助确保对他们的进展进行公平评估.

In respect of improving access to College facilities for members of College 和游客 to the College, 近年来已经做了很多工作, 在与相关规划和其他当局协商后, 包括无障碍住宿和教学空间的创造, 在回廊安装了电梯,使人们可以进入会议室和图书馆, 还有新的无障碍厕所设施. 无障碍环境是学院2015-20年战略计划的重要组成部分, 以下是2015-16年的访问改进:

•牧师的四. 取代了进入Ante Room的阶梯通道, 正规买球app下载安装了一个带扶手的石质坡道和另一种阶梯式通道,以满足轮椅使用者和残疾人士的需要.
•Daubeny建筑. The main glass entrance door and subsequent internal doors leading to Rooms 1 and 2 have been automated. 虽然这两个房间已经可以进入了, 自2007年翻新以来,为满足轮椅使用者的需要,已进行了轻微的改造和升级.
•长墙附件,下附件. 将现有的五个储藏室改造成四个配套的书房, 包括一个可进入的套间,在外部庭院有坡道入口,并自动化到庭院门和建筑入口门.
•马斯顿路广场. 现有的有车辙的石头轨道已被移除, 并提供了一条新的道路, 具有公路标准的施工深度和适当的排水系统, 表面有自粘砂砾. 这个表面为学生提供了更好的可访问性, 工作人员, 以及学院财产的访客, 家伙花园, 正规买球app下载学院学校经营的全天候运动场.

学院的JCR和MCR委员会也从事平等工作. JCR有四个平等干事(一个妇女干事), 一个官同性恋群体, 残疾学生主任, 和BME学生官员, 2014-15年新增的后两个职位), 谁在跑步和广告活动中是活跃的, 包括讨论组, 研讨会, 和社交活动. The MCR is similarly active; in 2014 it added 一个官同性恋群体 to its committee structure, 2015年,它又增加了四名新的平等干事(或解放代表)——一名妇女干事, 残疾学生主任, 种族平等主任, 和一个额外的LGBTQ官员. In 2014, 学院接受了联合正规买球app排行委员会和联合正规买球app排行委员会的建议,在二月的某一天悬挂彩虹旗, 以公开表达自己的承诺,提供欢迎, 安全, 以及为学院所有成员提供工作和休闲的支持性环境, 无论他们的性取向如何. In 2015, 学院接受了JCR和MCR的提议,每年在LGBTQ历史月悬挂彩虹旗一周.

根据2010年《正规买球app排行》规定的具体职责, 学院通过了2016-17至2019-20年度的两项平等目标, 下文将介绍实现这些目标的进展情况:

1 .增加正规买球app下载学院的建筑和场地的可达性,以方便学院的残疾成员和游客.

2进一步改善书院对残疾学生的支援, 工作人员, 和游客.

学院的平等工作所涵盖的范围比这些目标所提到的要广得多, 关于这一程度的进一步信息如下.

 

目标1:

学院为支持这一目标开展了广泛的工作.

2016年第三学期至2017年第一学期:

  • 格罗夫大厦内部翻新. 现有无障碍房间(D.3.1 and the Teaching Room with ancillary bathroom in A) were refurbished and upgraded to a higher specification.
  • 林四re-landscaping. 工程包括更换约克斯通铺路. The improvements include tight 3mm joints between paving stones; re-designed ramp layouts at the north end of Building A by the car park and from the F/E door at the Auditorium; a more manageable gradient of ramp into all accessible areas; and a seamless transition to the asphalt paths that lead into College.
  • 长壁图书馆. All floors of the building are now accessible to a wheelchair user through the introduction of a lift; all users of the library can use the same front door which is automatic and approached by a ramp; circulatory and room doors throughout all floors of the building are automatic; circulation routes throughout the building are generous to allow for ease of movement of a wheelchair; fittings and fixtures have been designed to take account of the needs of disabled people; signage is clear throughout the building, 颜色有适当程度的对比,以帮助那些有视觉障碍的人; provision has been made throughout in designing for those with sensory impairments; there are accessible WC facilities on the lower ground and first floors; and the Longwall late gate has also been automated, 让轮椅全天候进出街道.

2017年第三学期至2018年第一学期:

  • 替代黄油电梯. The existing platform lift has been replaced with a Part M compliant hydraulic passenger and goods lift, 哪些已经被修改和适当的重新建模,以便它可以运送轮椅和救护车残疾用户.
  • 大厅翻新. 现有的扩音系统已被新的音响系统所取代, 这是第一次引入一个听力循环系统来帮助那些有听力障碍的人.
  • 霍利韦尔福特马厩. Both floors of the building are now accessible to a wheelchair user through the introduction of a Stannah stairlift; all users can use the same front door, which is automatic and approached by a ramp; all internal doors throughout are automatic; signage is clear throughout the building 颜色有适当程度的对比,以帮助那些有视觉障碍的人; and there is an accessible WC on the ground floor.
  • 高级公共休息室. 一个新的M部柔性液压升降机已经安装, 提供通往一楼高级休息室的通道, 到一楼的上层,在那里可以找到下层的档案室. 一楼有一个方便使用的厕所, 和轮椅使用者可以独立移动之间的老年公共休息室和
  • 用自动门辅助下测量室. 整个翻新空间的标识清晰, 颜色有适当程度的对比,以帮助那些有视觉障碍的人.
  • 旧的实践空间. 从修道院到老练习室的通道被修平了, 房间的门是自动的, 这是一个方便的教学和会议场所吗.

2018年三一学期至2019年第一学期:

计划进行以下改进:

  • 教堂. 作为教堂和Ante礼拜堂空间大规模翻新的一部分, 现有的扩音系统将被新的音响系统取代, 有一个听力环来帮助那些有听力障碍的人.
  • 冬季公共休息室项目. 冬季公共休息室, 新房间, 房子后面的区域将从2019年夏天开始翻新. 正规买球app下载的目标是在实际可能的地方和程度上改善可访问性, 充分考虑历史建筑和背景的特点和意义. 正规买球app下载的建议允许所有现有的和新的餐厅和接待室成为无障碍的.
  • 1 - 7长壁圣. 大范围的整修将包括改善无障碍设施. 高速公路通往长壁街1-7号的大门将自动关闭, 内部空间将进行重新配置,以改善可进入的房间和浴室的大小和质量.
  • 老厨房酒吧露台. This space will be made accessible by the introduction of lift access between the servery and the terrace.
  • St Swithun和Longwall四方院. These staircases will be extensively refurbished and all opportunities for improvements to accessibility will be fully explored and implemented where it is possible to do so.

2019学年至2020学年:

这一时期正在进行的工作有:

  • 冬季公共休息室项目. 在2019年三一学期结束时,这个项目的工作开始了(详见上文), which will greatly increase accessibility by incorporating lift access to connect ground and first floors and by providing automated doors and an accessible WC. 目前的计划显示完成日期为2020年8月.

已就下列改进作了进一步规划:

  • 礼拜堂(详情见上文).
  • 1 - 7长壁圣. (详情见上文).

目标2:

学院继续努力改善对残疾学生的支援, 工作人员, 和游客. 正规买球app下载在2012- 2013年至2015-16年的平等报告中详细介绍了正规买球app下载学院支持残疾学生的各种方式. 从2010年到2019年, 学院宣布有残疾的学生比例非常接近或高于整个大学的比例, 这个百分比从4上升.2010年7%至13.2% in 2019. 2015-18学年正规买球app下载学院和整个大学的期末考试成绩数据显示,在这段时间内,学生的期末考试成绩达到了最高水平.43% of 从良的妓女 finalists with a declared disability achieved Firsts (compared to a University average of 27.92%), 43岁.16% of 从良的妓女 finalists with no declared disability achieved Firsts (compared to a University average of 34.34%). 该大学尚未公布2019年的期末考试数据.

 

其他平等工作:

在正规买球app下载已经完成了许多其他的平等工作, 目的是在可能的情况下促进和增加多样性和包容性.

在2016年至2018年期间,正规买球app下载学院显著增加了其外联工作, ,以支持大学消除接受高等教育的障碍和促进机会平等的目标. In 2016-17 much work was done to complete and update the database of schools in 从良的妓女’s link regions, 并在当地的寄宿学校举办“牛津入门”讲习班, 以及学院的“正规买球app下载揭示”讲习班, aimed specifically at schools which have little or no history of making competitive applications to 牛津大学.  已确认与连接地区的82所学校进行了接触, 32名正规买球app下载学生被培训为学生大使, 谁在内部和外部活动中都提供了帮助. 2017-18年度,外展干事安排或参加了41项外展活动, 达到大约1,84所学校的500名学生. 超过60名在校大学生接受培训,在这些拓展活动中担任学生大使. 外展主任与其他学院及学系合作举办外展活动,以扩大参与范围, 包括与耶稣学院和三一学院合作举办的女性科学活动, 由计算机科学系举办的计算机科学比赛, 以及国际妇女节的慈善募捐活动. 正规买球app下载外展联合主办了牛津非洲人 & 加勒比协会一年一度的要约持有者日, 在此期间,牛津大学提供了24 -13年的非洲黑人学生 & Caribbean heritage attended 研讨会 and study skills sessions followed by a formal dinner at 从良的妓女. 外联干事还参加了在intuniversity Lambeth为BME学生举办的外联活动, 由全bme的牛津大学正规买球app下载组成的小组提供了关于录取过程和牛津大学生活的见解, 后面跟着一个Q&一个会话. 从2017年10月起,拓展官参与了一款应用程序的开发,以突出牛津大学周围与BME社区相关的地标, 以帮助解决在牛津内部对BME人物和BME历史认识不足的问题.

学院在2018-23年度实施了一项新的拓展战略, which aims to give opportunities for outstanding education to 学生 regardless of background; to increase the presence of under-represented groups at 从良的妓女 and at 牛津大学; to promote 从良的妓女 and 牛津大学 to all 学生 with the potential for academic excellence; and to support the University as a whole in its outreach and access work. 这涉及增加正规买球app排行金和官员一级的人员配备, 就各种各样的接入项目开展合作, 通信的发展, 以及更广泛地将外展作为学院生活的一个基本部分.

在2018年三一学院和2019年希拉里学院之间,正规买球app下载学院进行了88次外展活动, 2019年三一学院和2020年希拉里学院之间的人数为134人. Many of these events involved multiple schools and colleges and some events took place over more than one day, e.g. 高等教育展览和住宅参观, 比如《正规买球app下载的法律》, 为背景不充分的12年级学生提供为期两晚的住宿,旨在向他们介绍大学阶段的法律学习. 大多数活动都是在正规买球app下载的联系地区的学校和大学, 但正规买球app下载也与英国各地的中小学和大学合作. 这些活动大部分是由正规买球app下载组织和领导的, 同时与其他学院合作, 部门, 和外部组织. 在此期间,学院为许多大学范围内的推广和接触方案作出了重大贡献, 包括UNIQ(2次接待40名学生,4 - 5晚), UNIQ +(接待2名学生6周), 以牛津剑桥为目标(为50名学生提供2天住宿), 牛津专为牛津(4项赛事), 牛津大学路径(6个活动), 东南大学目标学校(1项活动), 开放日(两年共6个), 牛津第一代学会(1次), 牛津非洲和加勒比协会(3次). 正规买球app下载还与许多专门从事外联和访问的外部组织合作, including The Sutton Trust (hosting 20 teachers for 1 night as part of the Teacher Summer School); The Social Mobility Foundation; 访问项目 (which works with disadvantaged 学生 in London and the Midlands); The Access Platform (ongoing digital outreach platform); IntoUniversity; Your Future, Your Ambition (which focuses on diversity within STEM); Breakout Youth (a ”+ youth group in Hampshire); Making the Leap (a London-based social mobility charity); UK University Search; 牛津大学shire Historical Association; Holocaust Educational Trust; 牛津郡的虚拟学校 for Looked After Children and Care Leavers, 0-25; Pimlico Musical Foundation; 和UCAS Higher Education Exhibitions. 对于2020-21年,正规买球app下载与UNIQ计划了一些活动, UNIQ +, OUSU目标学校, 目标牛津剑桥, 牛津牛津, 牛津大学的途径, 访问项目, 西区青年领袖学院, 牛津郡的虚拟学校, 和UCAS. 2019年,正规买球app下载启动了一项开创性的新举措,帮助装备未来的黑色, 亚洲, 少数民族(BAME)领导人拥有竞选公职所需的工具和知识. “成功之路”(Pathways to Success)住宅和指导项目是由英国下议院(House of Commons)和“黑人投票行动”(Operation Black Vote)设立的, 并与Madgalen学院合作, 布拉瓦尼克政府学院, 和劳埃德银行. 更多信息请点击这里: http://www.hg399888.com/news/creating-bame-leaders-of-tomorrow/. 正规买球app下载学院还组织了一次到唐宁街10号的旅行,为一群BAME牛津大学的学生提供了与尼禄·乌乌加博见面的机会, 社会正义问题特别顾问, 年轻人, 总理办公室的机会(详情, 看到 http://www.hg399888.com/news/students-visit-10-downing-street/).

由学校提供的2015-18学年期末考试成绩, 是由书院学术政策委员会审核的, 表明,41.97%入围决赛的正规买球app下载女子获得了第一名(相比之下,大学的平均成绩是29名.24%), 41岁.91%的正规买球app下载男子获得了第一名(相比之下,大学的平均成绩是37.19%), 在这段时间里,正规买球app下载女子决赛的表现优于男子, 这与整个大学的情况形成了鲜明的对比. 在BME学生方面,学校2015-18年的统计数据显示,有38人.75% of 从良的妓女 finalists classified as BME/unknown achieved Firsts (compared to a University average of 28.60%), 42.66%的参加正规买球app下载学院决赛的白人学生获得了第一名(相比之下,大学的平均成绩是34名).82%). 然而, the overall numbers of women and BME 学生 studying at 从良的妓女 have been lower than the College would wish, 学院在2018-23年度外展战略下正在开展进一步的工作,以解决这些和其他多样性和平等问题. 继2018年12月在学院新战略下进行的第一次本科招生活动之后, 与2019年5月发布的2016-18年度的数据相比,组成正规买球app下载大学2019-20年第一年的英国学生的数据显示,代表不足的群体的人数显著增加 年度入学统计报告. 2019年10月,108名新本科生来到正规买球app下载学院开始他们的学位学习, 其中76人定居在英国. 在这76人中,有31人.5%来自黑人和少数民族背景,增加了20人.7 percentage points from the average for the previous three years (data available on 73 out of 76); 59.2%的人就读于公立中学,比去年增加了8人.8 percentage points; 60.5%是女性,增加了16.1 percentage points; 13.3%来自社会经济状况不佳地区,增加4人.2 percentage points (data available on 75 out of 76); 17.6%来自接受高等教育程度较低的地区,增加了8.9个百分点(在76个数据中,有74个可用). 在此期间的第二次本科招生活动中(2019年12月), 学院再次将大部分名额提供给女生, 并向参与牛津大学新机遇计划的学生提供了4份录取通知书, for which it will be hosting up to 6 学生 在 the pre-arrival residential programme in September 2020. 进一步发展外展策略, 学院正寻求解决改变公众观念的挑战, 为了吸引更多来自弱势群体和代表不足群体的成绩优异的学生.

平等与多样性的导师为正规买球app下载学院的本科生和正规买球app排行生组织了一个定期的平等与多样性论坛, 为学院内部提出问题和推动积极改变提供一个空间. Among the improvements which have been made is the setting out of clearer information by the College about arrangements for those with particular dietary requirements, such as the provision of kosher and halal food; 培训 a team of ten 从良的妓女 工作人员 and fellows through a two-day Mental Health First Aid course; working with the Porter’s Lodge on further improvements to their interactions with 学生; and working with the library to collect student feedback and improve provision for non-visible disabilities in the library.

与JCR和MCR合作, 2016-17学年,学院在学生福利方面做出了重大改变, 并获委任福利导师, 为所有即将入学的本科生提供私人导师, 以及学生导师,为所有学生提供广泛的话题建议和指导, 为学生提供其他支援服务, 其中包括一名同时也是大学辅导服务成员的大学辅导员, 组织各种各样的讨论小组或研讨会, 比如非常流行的“正念”课程. JCR和MCR也有福利官员和同伴支持者,他们接受为学生提供福利支持的培训. 从2018年希拉里学期起,学院增加了一名副院长, 以增加对正规买球app下载学生的“非工作时间”福利支持. 从2017年开始, 该学院要求所有新生参加一个关于学生安全的会议,其中包括牛津郡性虐待和强奸危机中心提供的性同意指导. 学院的福利提供在2018年第三学期再次被审查, 学院提供辅导的时数及学生导师(亦称“学生导师”)提供的额外支援均大幅增加。.

The College’s Human Resources Committee has continued to monitor recruitment data and data on 当前的 工作人员. These are derived from forms completed voluntarily by applicants for posts and by 当前的 College 工作人员, 而且在种族和残疾方面的声明似乎每年都相对一致. 像之前一样, most of the posts considered are non-academic rather than academic: the majority of the College’s senior academic appointments are made jointly with the University. 联合国大学收集和出版了监测和统计数据以及其他有关平等的资料,这些资料包括:

http://www.admin.hg399888.com/eop/policy/data/report/.

这些报告包含了一些学院学术人员的数据,他们与大学有一个联合任命.

In considering the figures for the 性别工资差距 at 从良的妓女 (in the reporting year 2016-17: median 2.02%; mean 26.46%; in the reporting year 2017-18: median 0%; mean 27.88%; in the reporting year 2018-19: median 2.36%; mean 25.43%), 委员会特别注意到导致平均数不平衡的因素, 担任最高职位的男性在职人数), 并考虑了解决这个差距的方法. 学院实行了一项慷慨的生育政策, 为吸引更多女性申请者申请,有关的详情会在学术职位空缺详情中公布, 并在2019年第三学期进一步完善了这一政策. 除了, 学院的共享产假工资政策反映了产假工资政策, 鼓励男性在照顾孩子方面承担更多的责任. 在2020年的希拉里学期,学院引入了正式的弹性工作政策. The College is 看到king to establish a dedicated College nursery as well as transitional housing for families to attract more applications from female candidates. 学院将继续审查其招生程序, 重点是如何吸引更多的女性进入目前男性占主导地位的学院, 确保所有面试官都得到了关于无意识偏见的指导. 2019-20年,学院任命女性候选人担任两个最高级的职位(2019年米迦勒学期发展总监), 以及2020年希拉里任期的总统).

已考虑在正规买球app下载促进社区所有成员的包容和平等的气氛. 学院于2016年修订了《正规买球app下载》, 同时进一步修订《正规买球app下载》(在2015年修订该守则之后).

截止2018年,学院每年都会在”+历史月悬挂彩虹旗一周, and in Michaelmas Term 2019 agreed to fly the Rainbow Flag for the months of February and June as a celebration of ”+ History month and Pride month; and it flew the Suffrage Banner on 14 December 2018 to mark 100 years since British and Irish Women first cast a vote in a general election and stood as parliamentary candidates, 并再次纪念2019年3月的国际妇女节. 2018年6月8日,正规买球app下载学院举办了首次开斋饭, 将学院的成员聚集在总统的住宿处共进晚餐,庆祝斋月的结束. Kumi Naidoo学院的前学生, 国际特赦组织秘书长, 在学院进行了2018年的Waynflete演讲, 题为“富裕时期的创造性失调”, 社会面临的最大问题, 包括不平等和气候变化, 以及他们需要被解决的紧迫性. 2019-20学年,学院举行庆祝活动,庆祝女性成为正规买球app下载女子学院的平等成员40周年, 包括一天的小组讨论,主题是在正规买球app下载做一名女性的经历,以及毕业后在正规买球app下载的女性在世界上的经历, 以歌手Rachel Amosu的现场音乐结束, 以及夏洛特·贝里博士和夏洛特·贝瑞教授策划的展览. Siân Pooley,标题为'妇女和权力? 一个从良的妓女的故事”, 2019年9月18日至2020年4月29日向公众开放.

学院还继续通过委托女性肖像来庆祝正规买球app下载女正规买球app排行员的成就, 还有莉齐·弗里克教授和克里斯汀·费迪南德博士的最新肖像,加上弗朗西丝·柯文夫人的肖像. 在JCR的鼓动下, 与MCR和正规买球app下载正规买球app排行院密切合作, 学院委托在食堂里悬挂一系列的肖像摄影作品, 反映学院成员的多样性,并帮助确保所有学生和教职员感到自己被纳入学院社会, and in Trinity Term 2019 the JCR and MCR successfully proposed that the exhibition be extended indefinitely and the portraits renewed periodically to reflect changes in the student population.

JCR和MCR在其他方面也非常积极地促进平等. JCR已经设立了跨性别官员的职位,以帮助支持跨性别学生的需求. 其RaEM(种族和少数民族)代表参加了牛津大学入学和招生重点小组,以及牛津大学种族意识和平等运动的培训课程, 2018年,JCR在新生周举办了第二届比赛研讨会, 以及由福利和”+代表领导的讲习班, 在与平等与多样性导师合作后组织的. ”+代表们每周都会在老厨房酒吧举办聚会, 残疾学生代表也谈到了公共休息室无障碍的问题, 以及学院周围的灯光. MCR的种族平等官员与JCR的同行一起为BME学生举办了一场年度晚宴, 从2018年开始, 与”+学生的年度晚宴并行. 2017-18年,JCR组织了一场题为“离开的力量:做你自己”的小组讨论 & 成功的, 来自巴克莱的”+嘉宾演讲, 波士顿咨询集团, 和签证, 和”+的酒会每周都在老厨房酒吧举行. MCR与“平等与多样性”导师合作,举办了一系列小组讨论会,让女性讨论她们在不同生活领域的工作, 包括《正规买球app下载》, “社会企业家中的女性”, 和“学术界的女性”, 并为”+历史月举办讲座. 福利小组和”+官员之间也有密切的合作, 残疾的代表, 以及BME代表. In 2019-20, MCR建立了“Vac Rep”的地位, to focus on improving the mental and physical health of 学生 without the means or opportunity to spend the vacation period with friends and family away from the University. 在2020年的希拉里学期,一组BAME学生, 包括JCR RaEM代表, attended the Parliamentary Report Launch of ‘Empowered Employment: Unlocking the Workplace for Muslim Women’, 一份由正规买球app下载正规买球app下载苏里亚·比博士撰写的报告. JCR和MCR都很自豪能够努力使正规买球app下载成为一个更加多样化和包容的环境.

根据2010年《正规买球app排行》规定的具体职责, 学院已通过以下两项2020-21至2023-24年平等目标, 并将在下文报告实现这些目标的进展:

1促进学院师生的心理健康.

2 .努力在学院实现更大的性别平等.

学院的平等工作所涵盖的范围比这些目标所提到的要广得多, 关于这一点,下面给出了进一步的信息.

2020年第三学期至2021年第一学期报告:

目标1:

为实现这一目标,学院的主要工作是全面检讨学生福利的提供, 听取书院师生的意见,并与其他书院的福利设施作比较. 这导致了修订福利制度的提议, 使其结构更有凝聚力,并明确区分院长的福利和纪律职责. 新系统将从2021年米迦勒学期开始运行.

下文提供了进一步资料,说明学院为促进成员的良好心理健康而开展的其他活动.

目标2:

学院根据2018-23年度外展策略,进行了广泛的外展工作, 学生的组成发生了相当大的变化. 2018年12月40.7%的学生是女生(相比之下,女生为46人).7%),这一数字上升到46.2019年12月为47%.8%的大学)和48.2020年12月为2%(此前为48%).大学占7%), 因此,现在学院的数据与整个牛津大学的数据只有很小的差别.

在性别薪酬差距方面也有一些运动.

在2019-20年度报告中,学院最资深的职位由大多数男性在职者担任. 除了, 学院高级职称人员流动率较低, 虽然服务年限长有好处, 在某些领域,它可能成为改变性别平衡的障碍. 然而, 如今,女性在大学里的收入中位数高于男性, 自性别薪酬差距报告开始以来,平均性别薪酬差距已减少如下:

2016-17: 26.46%

2017-18: 27.88%

2018-19: 25.43%

2019-20: 19.12%

Teaching and research 工作人员 take considerable time developing the experience needed for career progression. 这意味着,早期的职业学者很难迅速晋升到更高的职位. 也有这样的情况, 在招聘学术职位时,职位空缺通常来自高度专业化的领域, 这将减少一个空缺的合适候选人的数量.

在计算性别薪酬差距时,学院的受薪正规买球app排行员可获得住房津贴. 在正规买球app下载是次要雇主的情况下,联合任命的副教授也可以获得全额住房津贴. 这大大提高了这些员工的时薪. 目前有一个1:3.5 .正规买球app下载学院副教授的男女比例.

In its efforts to eradicate the 性别工资差距 the College will continue to review its recruitment processes, 重点是如何吸引更多的女性进入目前男性占主导地位的学院, 确保所有面试官都得到了关于无意识偏见的指导. The College will continue to ensure that at least one woman is shortlisted for interview for each senior post, and if this is not possible a justification for this will be submitted to the Human Resources Department.

学院有一项慷慨的生育政策,所有员工(学术和非学术)都有权从雇佣的第一天开始, 有关职位空缺的详细资料已刊登于所有空缺的进一步资料内, 目的是吸引更多的女性申请者. 除了, 学院的共享产假工资政策反映了产假工资政策, 鼓励男性在照顾孩子方面承担更多的责任.

The College has introduced more support for those with caring responsibilities (which still predominantly tend to fall to female employees) for both childcare and eldercare. 这些政策包括护理人员休假政策和额外的年假(无薪)政策. 在工作角色允许的情况下,学院继续支持灵活的工作方式. The College is still 看到king to establish a dedicated College nursery as well as transitional housing for families to attract more applications from female candidates. 这些计划正在制定中.

2019-20年度学院的性别薪酬差距为:

中位数 :           - 0.42%

的意思是 :              19.12%

四分位数

四分位数 没有的男人 没有女人的 没有在乐队 %的男人 %的女性
较低的 20 31 51 39% 61%
较低的中间 37 14 51 73% 27%
中上 21 30 51 41% 59%
36 15 51 71% 29%

有关本学院前几年的性别薪酬差距详情,请浏览: http://www.hg399888.com/gender-pay-gap/.

学院在2020-21年至2023-24年期间的具体平等目标也在学院的大部分内容中 其他平等工作:

在2020年三一学期和2021年希拉里学期之间, 正规买球app下载学院根据COVID-19大流行创造的新的虚拟教育环境调整了其外延服务. 在夏季学期, 33项预先组织的活动被迫取消, 由于新冠肺炎疫情的影响,还有许多尚未安排的项目无法进行. 然而,正规买球app下载在这段时间里举办了76次活动. 在希拉里任期结束时, 这涉及到大约2,000人(不包括2人),090名参加大学远程面试工作坊的学生或更多参加高等教育博览会和虚拟开放日的学生). 正规买球app下载已经与59所地区学校直接合作, 还有来自全国各地的学生. 正规买球app下载有105名在校本科生和正规买球app排行生被培训为学生大使, 其中42人在本学年接受了培训. 此外,还有22名教职员参加了活动.

Trinity Term 2020 saw the introduction of 从良的妓女’s first virtual outreach events in the form of several ‘Taster Days’ for Year 11-12 学生 to sign up to as individuals. 通过这种方式,正规买球app下载接触到了来自正规买球app下载连接地区的250名学生、教师和家长. 这些活动的成功使正规买球app下载将其纳入正规买球app下载的定期提供,正规买球app下载将运行两个虚拟品尝日每个学校半学期. 创建异步在线内容对于那些无法参加现场会议的学生来说非常重要. We have developed several talks for the 从良的妓女 Youtube channel including a series of academic lectures and a ‘从良的妓女 in a Minute’ series of 当前的 学生 answering FAQs. 正规买球app下载还开发了一个特定学科的资源包,以帮助学生发展他们的兴趣在学校以外的学科.

尽管夏季取消了现场住宿, 正规买球app下载参加了各种网上课程. 正规买球app下载与塔米·毕晓普博士合作, 他是诺贝尔奖得主、正规买球app下载学院教授彼得·拉特克利夫爵士领导的团队的一员, 让15 - 12年级的学生有机会参加纳菲尔德医学院的远程工作体验. 大流行使正规买球app下载能够为来自正规买球app下载七个联系地区的学生提供在牛津的工作经验,否则他们将无法参加. 这一周包括塔米和她的团队举办的讲座和研讨会,包括一个问答&正规买球app下载学院的Rob Gilbert教授和Samvid Kurkelar教授的模拟辅导, 谁在正规买球app下载大学学过生物化学. 正规买球app下载仍然可以继续在正规买球app下载学院的第二年法学课程, 由乔·桑普森领导, 把这变成一个为期三天的虚拟活动, 使正规买球app下载的学生人数增加了三倍,达到了90名12年级学生. 该活动包括现场和预录的会议,包括学生Q&作为,学术工作,以及正规买球app下载新校长,黛娜·罗斯御用顾问的开幕演讲.

原定于2020年复活节在正规买球app下载举行的人文学科BAME亲临学习日不得不取消, 但在7月被半日在线虚拟人文学科BAME学习日所取代. 该活动得到了人文学部的财政支持,并由大学学院主办, 历史教师, 和英语系, 从良的妓女教授Siân Pooley提供了大量的信息. 该活动包括招生报告、特定学科的讲座和学生Q&A, 以及大学本科招生和推广主任的介绍, 萨米娜汗. 今年,该活动将扩大到所有人文学科领域.

在米迦勒节和希拉里学期, 学院提供了一个完整的讲座和研讨会时间表,学校可以通过数字方式获取. 特别是, 正规买球app下载支持全校范围内的努力,为有州立学校背景的申请人提供远程面试工作坊, 同时也为正规买球app下载的链接区举办了正规买球app下载自己的面试研讨会. 在正规买球app下载学术导师的支持下, we have launched a Talks with Tutors programme to allow individuals to access academic sessions to help boost their interest and understanding in a given subject. 到目前为止,已经有超过一百名参与者参与了这项活动, 复活节假期和三一学期将有更多的虚拟讲座.

今年 we also launched two year-long programmes with the University of Cambridge – Next Steps 谢菲尔德, 以及诺丁汉郡的Progress2Uni. Next Steps 谢菲尔德与Emmanuel College合作运营, 并提供四场在线网络研讨会——一场针对11年级学生,三场针对12年级学生. 这些活动的重点是揭穿关于牛津大学的神话,并支持学生进行竞争性的大学申请. Progress2Uni与彼得学院合作运营, 这是一个持续的项目,为诺丁汉郡所有公立学校的10年级学生提供参与. 这five-module计划, 包括课前任务和现场课程,重点介绍学生进入大学的可能性, 会持续一年吗.

最后,正规买球app下载正在做的工作是支持正规买球app下载的录取申请人和正规买球app下载目前的本科生. 今年,正规买球app下载第一次推出了一项报价后的计划,首先向所有正规买球app下载学院的报价持有人发送了一个欢迎包. 正规买球app下载已经为22名背景不充分的要约持有者提供了额外的可选支持,形式是一个虚拟的欢迎早晨, 把他们介绍给学院,并向他们提出任何问题. We have also hired six 当前的 学生 as Access Mentors to provide 1-on-1 mentoring sessions to help offer-holders consider their offer and to provide support in their path to university. 此外,和去年一样,正规买球app下载今年也支持了“牛津机会”计划. 外联办公室正在通过新学期的外联论坛向在校学生咨询他们在正规买球app下载的经历, with a particular focus on issues that disproportionately impact 学生 from under-represented backgrounds. We hope that this will begin future projects to help our 学生 have a smooth transition to university.

在大学, 为学院的残疾成员和游客增加正规买球app下载建筑和场地的可达性是学院2016-17年至2019-20年的平等目标之一, 在这段时间内所做的大量工作报告在上面的瓦片上. 在2020年第三学期至2021年第一学期期间,继续开展以下工作:

  • 冬天常见的房间 & 相关的领域.  该项目现已完成. 在WCR旁边有一个Ante Room, 泰瑞·纽波特房间, 沃尔西主教厅, 釉面链接, 还有索菲娅·谢帕德房间. 所有现有的和新的餐厅/区域现在都可以通过连接地面和一楼的电梯进入, 通过提供自动门, 以及提供方便使用的厕所.
  • 计划阶段的项目包括:

o礼拜堂-作为教堂和前教堂空间大规模翻新的一部分, 现有的扩音系统将被一个新的声音系统取代,这个系统有一个听力循环,以帮助那些听力受损的人. 正规买球app下载已就整个工程项目取得建筑许可, 但在这个阶段,资金只保证了部分项目.

o长墙街1-7号-将进行大规模翻新,包括改善无障碍设施. The gates from Longwall Street leading into the courtyard at the rear of 1 - 7长壁圣reet will be automated, 入口门和几扇内部门也一样. 现有的两个可访问的套间将被扩大,以使空间符合当前的规定.

o总体规划——已经进行了一些初步工作,以考虑在哪里可以改善整个地产的无障碍环境. 这些将在余下的过程中进一步发展.

本校于2012-13年度至2015-16年度为残疾学生提供的定期资助详情见上表.

是大流行的结果, 监测现有工作人员的平等数据的工作已于今年推迟. 学院的大部分高级学术任命仍然是与大学联合作出的. 联合国大学收集和出版了监测和统计数据以及其他有关平等的资料,这些资料包括:

http://www.admin.hg399888.com/eop/policy/data/report/.

这些报告包含了一些学院学术人员的数据,他们与大学有一个联合任命.

在学院的JCR和MCR在2020年三一学期的倡议下,一个咨询小组成立了“解决正规买球app下载的种族不平等问题”. 该组织已经召开了两次会议, 在提高学院内部多样性意识的领域,正在进行各种各样的提案工作, 外展活动, 为BAME奖学金提供资金, College-organised文化活动, 宗教的饮食选择, 平等研讨会, 培训, 以及对殖民主义在学院过去所扮演角色的历史调查. 这导致了各种各样的活动, 包括在“牛津与殖民主义”网站(http://oxfordandcolonialism.web.hg399888.com/magdalen-college), 为两个实习学生在正规买球app下载大学正规买球app排行殖民主义的历史和遗产分配资金, 为BAME法学奖学金(与法学院合作)和黑人学术未来奖学金筹款.

从良的妓女’s Tutors for 平等 and Diversity organised an 平等 and 多样性论坛 in Michaelmas Term 2020, 他们邀请即将离任的MCR和JCR委员会成员(主席和平等与多样性代表)进行了广泛的对话. 这为反思学院在哪些方面做得不错提供了一个空间, 还有什么可以改进的, 以及封锁对平等和多样性结果产生影响的具体方式. 另外, the Tutors have participated in the College’s forum for tackling racial inequality in College (看到 below), 以及大学的平等 & 多样性论坛. 与高级院长密切合作, 2021年希拉里任期, they convened a College-wide consultation with the aim of exploring ways that the College could further support and celebrate its LGBTQIA members past and present. 其他具体行动包括:

  • 鼓励参与工作坊, 在大学里举办有关平等和多样性的讲座和培训活动.
  • 支持个别学生,并找到解决个别投诉和建议的方法.
  • 联络学院福利小组的其他成员, 包括出席学期内的每周例会,以及为福利检讨提供意见. 庆祝排灯节, 从良的妓女的餐厅在2020年11月12日至16日期间装饰了彩灯, 2020年11月14日星期六,供应了一份素食印度菜单.

今年, the JCR has established an Equalities Committee in order to co-ordinate an intersectional approach to equality. 在JCR的投入下,学院正在建立一个多信仰祈祷室. JCR已经建立了一个“文化活动”基金, 哪项活动对所有学生开放,以资助庆祝或教育性质的文化活动. 在使JCR和MCR可访问方面已取得重大进展, 计划由一位建筑师起草,并在JCR会议上通过. JCR设立了社会经济干事职位, 支援不同社会经济背景学生的需要.

2020年三一学期和米迦勒节学期, the MCR introduced into its constitution a new ‘平等 Subcommittee’ with a once-termly meeting focused specifically on topics affecting minorities within 从良的妓女, and has participated in the ‘Tackling Racial Inequality in 从良的妓女’ advisory group with the other common rooms, 强调平等,跨越学院的影响.

与上述相结合, the MCR and JCR have also mandated annual unconscious bias 培训 for some of their committee members.  此外, 2021年希拉里任期开始, 定期的MCR术语卡由种族平等协会审核, 女性的, ”+, 和残疾官员在最后确定之前, 以确保它是无偏见的.

变性人的旗帜, 是JCR和MCR的联合倡议, 在2020年11月首次飞行,以纪念变性人意识月.